JAKARTA, PRONews5.com — Kepala Staf Komando Armada Republik Indonesia (Kaskoarmada RI) Laksamana Muda TNI Eko Wahjono, S.E., M.M., memimpin Sidang Penempatan Jabatan (Patjab) B dan C Tahun Anggaran 2025 di Ruang Matjan Kumbang, Markas Komando Armada RI (Koarmada RI), Jakarta, Kamis (24/4/2025). Kegiatan ini dilaksanakan atas nama Panglima Koarmada RI (Pangkoarmada RI) Laksamana Madya TNI Dr. Denih Hendrata, S.E., M.M., yang memberikan arahan secara tertulis dalam sidang tersebut.
Sidang Patjab merupakan forum strategis yang bertujuan untuk mengevaluasi dan menetapkan penempatan personel TNI Angkatan Laut, khususnya di lingkungan Koarmada RI, ke dalam jabatan-jabatan struktural pada kategori B dan C. Proses ini dilaksanakan sebagai bagian dari sistem pembinaan karier yang terencana, objektif, dan berkelanjutan, dengan mempertimbangkan berbagai indikator, seperti kinerja, kompetensi, integritas, serta rekam jejak profesional para personel.
Dalam sambutan tertulis Pangkoarmada RI yang dibacakan oleh Kaskoarmada RI, ditegaskan bahwa proses seleksi penempatan jabatan harus dilandasi oleh prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas. Pangkoarmada RI juga mengingatkan agar para perwira yang terlibat dalam sidang dapat mengedepankan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi atau golongan.
“Penilaian harus didasarkan pada data yang valid dan terukur, serta mempertimbangkan kontribusi nyata personel terhadap satuan. Dengan demikian, kita dapat menempatkan personel yang tepat pada posisi yang tepat,” ujar Kaskoarmada RI saat menyampaikan arahan pimpinan.
Lebih lanjut, Kaskoarmada RI menyampaikan bahwa penempatan jabatan yang tepat merupakan salah satu kunci dalam mendukung kesiapan operasional dan efektivitas organisasi. Oleh karena itu, hasil sidang ini diharapkan dapat memperkuat struktur kepemimpinan di lingkungan Koarmada RI sekaligus mendorong peningkatan profesionalisme prajurit TNI AL secara menyeluruh.
Sidang Patjab B dan C TA 2025 ini dihadiri oleh para pejabat utama Koarmada RI dan tim penilai yang terdiri dari perwira tinggi serta staf terkait. Seluruh proses berlangsung dalam suasana tertib dan penuh tanggung jawab, mencerminkan komitmen Koarmada RI dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas.
Kegiatan ini menjadi bagian penting dari agenda reformasi birokrasi dan tata kelola personel di tubuh TNI AL, yang terus didorong untuk adaptif, modern, dan responsif terhadap dinamika lingkungan strategis.
[**/IND]
